Droombaan is belangrijker dan salaris

Niet een laag salaris maar onvoldoende ontwikkelingsmogelijkheden en te weinig betrokken worden bij belangrijke organisatiebeslissingen zijn redenen voor medewerkers om op zoek te gaan naar een andere baan. Het loon is dus niet zo’n belangrijke drijfveer voor medewerkers.

“Werkgevers moeten goed luisteren naar de behoeften van hun medewerkers. Zij vinden het belangrijk om gelukkig  te zijn op de werkvloer.

Talentontwikkeling

creatief oplossingen