Uitdagende Rol in Uitzending &Werving en Selectie & Detachering
Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior Intercedent die ons gedreven team komt versterken. Als Senior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van sterke relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Je speelt een sleutelrol in werving en selectie, waarbij je strategisch denken combineert met een hands-on benadering. Deze functie biedt een uitdagende mix van leiderschap, relatiebeheer en resultaatgerichtheid.
Verantwoordelijkheden:
- Werving en Selectie: Leid eigen het wervings- en selectieproces, van het identificeren van talent tot het succesvol plaatsen van kandidaten bij opdrachtgevers.
- Sales: Identificeer en benader potentiële klanten, bouw een netwerk op en genereer nieuwe zakelijke kansen. Onderhandel over contracten en sluit succesvolle deals.
- Relatiebeheer: Onderhoud sterke relaties met bestaande opdrachtgevers en bouw duurzame connecties met nieuwe partners. Begrijp de behoeften van klanten en vertaal deze naar effectieve wervingsstrategieën.
Vereisten:
- Minimaal 2 jaar ervaring in uitzending/ werving en selectie.
- Aantoonbaar succes in het plaatsen van gekwalificeerde kandidaten bij diverse opdrachtgevers.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke onderhandelaar.
- Proactieve instelling en vermogen om onder druk te presteren.
- Resultaatgericht met een focus op klanttevredenheid en kwaliteit.
- HBO werk- denk niveau
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je jouw ervaring kunt inzetten om de uitzending naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons gepassioneerde team!
Solliciteer direct online
"*" geeft vereiste velden aan

Suzan Altuntas
Vestigingsmanager