Matchmaker

Matchmaker

  • Full-time
  • Etten-Leur

Website Inventus

32- 40 uur | Matchmaker | Etten-Leur | HBO |

Laat jij momenteel je talent niet genoeg het werk doen? En pas jij eigenlijk niet in een hokje? Misschien zijn wij dan wel op zoek naar jou!

Als matchmaker binnen Inventus krijg je eigenlijk  veel te veel vrijheid en daar moet je mee om kunnen gaan. Je krijgt dagelijks sturing in grote lijnen, maar je deelt zelf je dagen zo effectief mogelijk in. Je komt in een team terecht dat geheel zelfstandig opereert in de arbeidsbemiddeling en talentontwikkeling. Het team Inventus houdt van hard werken en hard ontspannen en zorgt ervoor dat er een juiste balans is in werk en privé. Je dagelijkse rol is heel allround en je bent zelf verantwoordelijk voor de juiste bijdrage aan Inventus.

 Wij zoeken iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je vindt het leuk om snel te schakelen en met alle aspecten van arbeidsbemiddeling bezig te zijn. Je bent een echte aanpakker, pro actief, en gestructureerd. Uiteraard staan we open voor nieuwe ideeën. Aangezien we alles zelf doen, en een diversiteit aan klanten en werkzaamheden hebben, is het belangrijk om op verschillende niveaus te kunnen communiceren. Zoek jij in je nieuwe uitdaging een balans tussen een ambitieuze/commerciële instelling & interesse in de psychologie van de mens?

Hoe een gewone werkdag eruit kan komen te zien:

Om 08:25 ben je weer paraat en heb je de energie om de dag te gaan beginnen, je zet je computer aan en natuurlijk het koffiezetapparaat.

Om 09:00 heb je de eerste mails gelezen en gaan we onder het genot van een koffie (en iets te vaak een versnapering van de bakker om de hoek) dagelijks kort ochtendoverleg voeren.  Dat worstenbroodje hebben we namelijk verdiend omdat we een nieuwe plaatsing van de dag daarvoor vieren.

Om 09:30 ga je een CV en het talentenkaartenspel gereed leggen. Je hebt om 09:45 een intakegesprek met een kandidaat die een functie heeft waar hij of zij geen energie meer van krijgt.

Om 11:00 ga je het gesprek afronden (dan pas ja!) Je neemt uitgebreid de tijd om met iemand een kennismakingsgesprek te voeren zodat je erachter komt  wat er achter iemand schuil gaat. Je wil naast werkervaring ook weten wat iemands talenten en drijfveren zijn.

Na het afronden ga je alles administratief verwerken zodat je collega’s ook alles kunnen teruglezen.Voordat je hiermee klaar bent gaat de telefoon en krijg je een bedrijf aan de lijn met een nieuwe aanvraag. Leuk! Een nieuwe prospect! Dat is goed nieuws, dit betekent dat je eerder al goede acquisitie hebt gepleegd. Nu nog ervoor zorgen dat het daadwerkelijk een nieuwe klant wordt.

Je gaat een bezoek plannen en stuurt alvast de prijsafspraken toe per e-mail.  De details kun je prima bespreken tijdens het ochtendoverleg van morgen.

Vandaag  is het verloningsdag en dat houdt in dat je binnengekomen uren gaat verwerken voor mensen die voor ons werken.  Door dit zelf te doen houden wij de regie in handen en kunnen we het salaris nog dezelfde dag overmaken naar onze kandidaten.

Het is 12:00 geweest en dat betekent: lunch! Goed of slecht nieuws want we zitten tegenover een snackbar en een visboer en naast een bakker.

Het is 13:00 en je gaat een vacature opstellen die vandaag binnen is gekomen van een vaste klant. Deze vacature ga je promoten op onze eigen website en doorlinken naar verschillende wervingskanalen.

Zo de tijd vliegt voorbij! Je beantwoordt je e-mails en een collega vraagt advies over een Cao inhoudelijke vraag. Je spart hierover samen met je collega’s nadat je aan de beurt bent om koffie te halen.

Het is inmiddels 15:00 geweest en je bent druk bezig met kandidaten zoeken en selecteren voor je klant.  Je gaat je uiterste best doen om minimaal 3 kandidaten te selecteren en uit te nodigen voor een intakegesprek.

Voor je het weet is het 16:55! Dat betekent alles afsluiten en op slot. Want nogmaals hard werken = hard ontspannen.

En morgen? Morgen moeten je collega’s zelf hun koffie halen, want jij bent de hele ochtend op pad met onze nieuwe folder en je map vol visitekaartjes, op zoek naar interessante nieuwe bedrijven.

 

Ben jij onze nieuwe aanwinst? Reageer dan snel op de advertentie en stuur je CV naar ons toe!

 

 

Tagged as: arbeidsbemiddeling, commercieel, etten-leur, hbo, HR, inventus, recruiter, sales, vacature

Deel deze vacature

Contactpersoon

Raymon van der Spaan

Aanvoerder

raymon@inventus.nl
076-5036611
www.linkedin.com

Solliciteer direct

Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 1.000 MB.