Vind gedreven nieuwe medewerkers voor jouw bedrijf

Ons uitzendbureau regelt de juiste kandidaten.

Inventus matcht jouw bedrijf aan de juiste kandidaten. We nemen je vacatures onder de loep, zetten ze uit in ons lokale en uitgebreide netwerk en regelen een gesprek met de enthousiaste kandidaten. Wellicht schud je dan als werkgever de hand met jouw nieuwe toekomstige medewerker. Door ons ervaren team, waarin ieder lid een eigen rugzak aan ervaring heeft in de sector, en onze Talent Motivatie Analyse brengen wij werkgevers samen met bedreven kandidaten die staan te springen om aan de slag te gaan.

Schakel Inventus in voor jouw openstaande vacatures. Bespaar tijd en moeite: wij nemen de sollicitatieprocedure uit jouw handen. Door ons uitgebreide lokale netwerk hebben we binnen no time kandidaten voor jouw functie. Een uitzendkracht is bovendien bij ons in dienst, wat geen administratieve poespas voor jou als werkgever betekent.

Onze diensten

Wat vind jij als werkgever belangrijk?

Wat drijft jou in het vinden van de geschikte medewerker voor jouw organisatie? Een CV is maar stap 1. Wij gaan op ontdekkingstocht naar drijfveren, motivaties, valkuilen, kwaliteiten en dromen. En zo vinden we als uitzendbureau de passende collega’s voor werkgevers: gedreven, nieuwe collega’s voor jouw organisatie.

Openstaande vacature?

Meld direct je vacature online via de website. Binnen 24 uur geplaatst!

Veelgestelde vragen

Hoe gaat het uitzenden in zijn werking?

Wat houdt uitzenden in?
Bij uitzenden neemt een uitzendbureau de sollicitatieprocedure voor zijn rekening en blijft de (tijdelijke) medewerker bij het uitzendbureau in dienst. Lees hier meer over uitzenden.

Wat zijn de verplichtingen voor mij als werkgever?
Aangezien de medewerker in dienst is bij het uitzendbureau, loop jij als werkgever weinig risico en heb je weinig verplichtingen. Inventus zorgt namelijk voor de administratie. Jij hoeft als werkgever alleen het aantal gewerkte uren te controleren en te ondertekenen die de uitzendkracht naar je stuurt.

Hoe wordt het loon van de medewerker verwerkt?
Inventus is verantwoordelijk voor het loon van de medewerker.

Waar in het proces komen de kosten?
Je betaalt als werkgever pas wanneer de vacature door ons ingevuld is. Het werk daarvoor is nog kosteloos.

Hoe gaat het detacheren in zijn werking?

Wat houdt detacheren in?
Detacheren werkt volgens hetzelfde principe als uitzenden. Alleen ligt hier de focus op een samenwerking met de medewerker voor langere termijn. Lees hier meer over detacheren.

Wat zijn de verplichtingen voor mij als werkgever?
Aangezien de medewerker in dienst is bij het uitzendbureau, loop jij als werkgever weinig risico en heb je weinig verplichtingen. Inventus zorgt namelijk voor de administratie. Jij hoeft als werkgever alleen het aantal gewerkte uren te controleren en te ondertekenen die de uitzendkracht naar je stuurt.

Hoe wordt het loon van de medewerker verwerkt?
Inventus is verantwoordelijk voor het loon van de medewerker.

Waar in het proces komen de kosten?
Je betaalt als werkgever pas wanneer de vacature door ons ingevuld is. Het werk daarvoor is nog kosteloos.

Hoe gaat de werving & selectie in zijn werking?

Wat houdt werving en selectie in?
Bij werving & selectie neemt een uitzendbureau de sollicitatieprocedure uit handen. Het verschil met uitzenden en detacheren is echter dat de medewerker in dienst komt bij het bedrijf zelf en niet bij het uitzendbureau. Lees hier meer over werving & selectie.

Wat zijn de verplichtingen voor mij als werkgever?
Aangezien de medewerker bij jou in dienst komt, ben jij verantwoordelijk voor bijvoorbeeld de administratie zoals het uitbetalen van het loon.

Hoe wordt het loon van de medewerker verwerkt?
Die verantwoordelijkheid ligt bij jou als werkgever. Dit spreek je samen met de medewerker af.

Waar in het proces komen de kosten?
Je betaalt als werkgever pas wanneer de vacature door ons ingevuld is. Het werk daarvoor is nog kosteloos.

Lees zelf wat mensen van ons vinden

Aanrader om voor te werken, zéér goede begeleiding gehad om de sollicitatie voor Visser & Visser te voltooien! Duidelijke communicatie vanuit Inventus. Zij helpen je ook goed om de juiste keuze te maken voor je toekomst.
Jesper van Sundert
Jesper van Sundert
07:50 01 Sep 22
Eric
Eric
14:10 02 Jun 22
Dit uitzendbureau werkt anders dan de andere, er wordt gekeken naar méér dan alleen de ervaring op je cv. De sfeer is er gemoedelijk, ze nemen rustig de tijd voor je en zoeken de beste werkgevers voor je op.
C. Verwijmeren
C. Verwijmeren
13:50 30 May 22
Rik de Vroom
Rik de Vroom
09:13 03 Jun 21
Dit is een vriendelijk en persoonlijk "uitzendbureau".Aardig en duidelijk qua communicatie.Ik zou dit bedrijf aanraden om voor te werken
Rob Huiting
Rob Huiting
11:50 30 May 20
Duidelijk communicatie
Stef Heijnen
Stef Heijnen
10:19 30 Jan 17
js_loader